一般に、採用にかかるコストは1人につき新卒で約70万円、中途で約80万円と言われています。もちろん、会社の規模や業種・職種によっても違いますが、1人の採用にかかるコストはかなり大きいものです。 このコストは、ほとんどが求…

アルバイトといえば、真っ先に飲食店で働くことを思い浮かべる人も多いですよね。学生時代に1度はやったことがあるという人も多いのではないでしょうか。 誰もが気軽に立ち寄れる居酒屋のバイトは、若い層はもちろん主婦にも人気のアル…

「人手不足だから求人広告を出したい」と思っても、まず何から手を付けたらいいのか迷ったことはありませんか？求人広告にもさまざまな種類があり、特徴があるので、求人の内容によって使い分ける必要があります。 業界、仕事内容、雇用…

履歴書の志望動機欄、何を書いたらいいのか悩んだことがある人も多いでしょう。特に事務職では、何をアピールすればよいのかわかりにくいと思います。今回は、事務職や事務のアルバイトで志望動機に何を書くべきか、どう書くべきかを例文…

ほとんどの求人サイトは、写真が掲載できるようになっています。実は求人票の写真は、求職者にとってはかなり重要な情報源。 そして、求人を募る側にとっても、とても大切なツールとなるのです。 それは、写真が社内の雰囲気を言葉より…

採用活動にどのような媒体を使っていますか？ 一般的には自社コーポレートサイトでのリクルート、ハローワークや求人誌への掲載、転職サイトや転職エージェントの利用でしょう。 しかし、最近では若年層向けの採用活動にSNSを利用し…

近年、求人業界では売り手市場と言われてきましたが、高齢化社会と少子化の影響で労働人口が減少するとの予測が出ています。 厚生労働省の資料によると、2017年に6,556万人だった労働者が、2030年には6,180万人に減少…

  2020年のコロナウイルスによる影響で、社会全体が大きな変化の時期を迎えています。しかし政府は2022年の春に入社する「就活ルール」を従来通りにすると発表しました。 現大学2年生がこの年度の入社に該当します…

就職活動をしていて、うれしい瞬間は内定をもらった時ではないでしょうか？でも、うれしいはずの内定も悩みの種になることがあります。 内定を待ってもらうことはできるのか、内定を保留したい本当の理由は何なのかをしっかり自分の中で…

求人票の書き方ひとつで、応募者の反応は大きく違ってきます。せっかく求人を出しても応募がこなかったり、希望する人物像と違う人の応募がきたりと、思ったようにいかないものです。 さらには、違和感があるまま採用してもすぐに辞めて…