採用担当者必見！面接の緊張をほぐす質問とは？有効なアイスブレイク
採用過程において、企業と求職者がお互いの理解を深めるために重要な面接。面接では、…
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トライアル雇用とは？求職者・企業のメリット・デメリットを解説
ハローワークの求人に「トライアル雇用」という記載があるものを見たことがありますか…
福利厚生が注目されています！従業員が喜ぶ“選ばれる”福利厚生とは？
求人票を見る際、給与や仕事内容、勤務地は最優先されますよね。最近はそれ加え【福利…
有給休暇は買い取ってもらえる？買い取ってもらえるケースと価格は？
「有給休暇を毎年全部消化しきれていない」「退職までに使い切れない」という人は、有…
採用CXには取り組むべき？背景とメリット、導入の方法を解説！
採用活動では、企業側も多くの応募者とコンタクトを取ったり会ったりします。しかし、…
構造化面接でミスマッチは防げるか？メリット・デメリットと実施方法
「構造化面接」という面接の手法をご存知でしょうか？優秀な人材を採用することは、企…
SDGsを始めよう！企業にとってメリットの多い取り組みとは？
SDGsという言葉を、テレビなどでもよく耳にするようになりましたね。昨今では、学…
その求人票、法律違反じゃない？やってしまいがちなNG表現を解説
求人票を書くとき、自社が求める人物像を想定し、応募が来るように工夫しますよね？実…
【2021年版】採用・雇用に関する助成金は？コロナ禍で新たな助成制度も追加に
助成金とは、国や地方公共団体、民間団体から支出されるもので、原則として返済不要の…
最低賃金ってなに？概要・計算方法と、下回っている場合の対処法
働く上でも、人を雇用する上でも、知っておく必要がある最低賃金。しかし、自分の最低…