社会保険労務士法人後藤労務管理事務所の社会保険労務士アシスタント（顧問先担当候補）（正社員）の求人情報

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【福利厚生充実】研修・資格支援制度あり！完全週休2日制♪

社会保険労務士法人後藤労務管理事務所

人事労務管理、就業規則の作成を専門に行う社会保険労務士事務所です。合わせて、労働・社会保険諸手続き、給与計算、各種助成金・年金相談などもお任せいただいています。

少人数からスタートした当事務所ですが、今では組織的に対応できるまでに成長！
顧客様の発展ために、２０～４０代を中心としたスタッフたちが切磋琢磨しております。

増員につき新しい仲間を募集！
当事務所で実務経験を重ね、スキルアップを目指しませんか？
資格支援や研修制度が充実。
先輩スタッフがメンターとなり、あなたのキャリアを応援します！

お仕事データ

勤務先

社会保険労務士法人後藤労務管理事務所

職種

社会保険労務士アシスタント（顧問先担当候補）

雇用形態

正社員

仕事内容

社会保険労務士事務所の業務全般をお任せします。

■顧問先の訪問
　経営者や総務人事の方とやり取りを行います。
　顧問先は主に福岡県内です。
■労務管理に関するアドバイス、助成金の提案など
■給与計算、書類作成、手続代行など

※入社後一定期間は、担当者アシスタントとして主に顧問先の手続き業務、電子申請、給与計算、電話応対を行っていただきます。その後、適性を考慮し、配属先を決定します。

※メンター（先輩スタッフ）が指導しますので、安心して実務を習得できます！

※日々、豊富な事案・相談事に触れられる環境のため、実務経験をしっかり積むことができます！

給与

月給１８万８７５０円～３０万７０００円

給与の詳細
　基本給　１７万～２５万１０００円＋みなし残業代
※みなし残業代（月１５～３０時間分／１万８７５０円～５万６０００円）
※超過時には別途残業代を支給します。
※賃金は本人の経験・能力により決定します。

※試用期間は３ヶ月：基本給１７万円＋時間外手当実費支給

昇給・賞与

昇給年１回（１０００円～５０００円　前年度実績あり）
賞与年２回（賞与月数　計２.００ヶ月分　前年度実績あり）

※昇給は本人実績により決定します。

応募資格

普通自動車運転免許

５９歳以下（６０歳定年のため）
エクセル、ワード、パワーポイントの操作ができる方

★学歴不問
★未経験者ＯＫ
★経験者優遇

★UIJターン歓迎

社会保険労務士　あれば尚可
社労士試験の受験経験（もしくは受験予定）、社労士事務所勤務経験　あれば尚可

★こんな方をお待ちしています！
社会保険労務士を目指している方
人と接することが好きな方

★以下の資格を持ったスッタフ活躍中！
社会保険労務士、キャリアコンサルタント、第一種衛生管理者、ハラスメント防止コンサルタント、産業カウンセラー、個人情報保護士

住所

福岡県福岡市中央区清川1丁目9－19 渡辺通南ビル5Ｆ

交通手段

西鉄電車「大牟田線　薬院駅」より徒歩１０分
福岡市営地下鉄「七隈線　渡辺通駅」より徒歩５分
西鉄バス「渡辺通一丁目FM福岡前」より徒歩１分

勤務時間

９：００～１８：００（実働８時間）
※残業あり

※休憩６０分
※変形労働時間制（１ヶ月単位）
※月の平均残業時間は２５時間
※３６協定における特別条項あり
業務が集中し、特に業務がひっ迫したとき、月６０時間を上限に延長できる（年６回）。通常月４５時間上限。年間上限６３０時間。

福利厚生・諸手当

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費実費支給（月上限２万円迄）

「職場環境改善宣言」認証マーク取得事業所
資格支援制度
書籍貸出制度
オンライン研修制度
職員旅行（春）
職員研修（秋）
サークル活動
懇親会
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

屋内の受動喫煙対策

対策あり（喫煙室あり）

※ビル内に喫煙専用室設置

特記事項

定年制あり（一律　６０歳）
再雇用制度あり（上限　６５歳まで）
社会保険労務士アシスタントとの併用応募可

休日

完全週休２日制（土曜・日曜）
祝日
ＧＷ
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔
年間休日１２２日

※その他、事務所の年間カレンダーによる
※年２回の土曜出勤あり
※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は１０日

特長

未経験者OK

経験者優遇

駅から近い立地

バス停から近い立地

土日祝休み

転勤なし

Uターン、Iターン歓迎

職場内禁煙

応募・選考について

応募方法

はたらくぞドットコムから応募 →面接（2回予定）→採用

会社情報

会社名

社会保険労務士法人後藤労務管理事務所

本社所在地

〒810-0005
福岡県
福岡市中央区清川1丁目9-19渡辺通南ビル5階

代表

後藤　昭文

設立

2001 年 4 月

資本金

100万円

従業員数

11～50人

年間売上高

昨年実績 2億円

事業内容

人事労務管理、就業規則等の作成を専門に行っています。労働・社会保険諸手続、給与計算、各種助成金の相談、年金相談等もあわせて行っています。

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