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小規模保育園の保育士／子どもとじっくり関われる
株式会社キッズコーポレーション
【ステップアップ可能】
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。
明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。
資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。
長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。
【昇給制度あり】
毎年４月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。
日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。
【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。
服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。
動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。
保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。
（クリーニングは自己負担）
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。
明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。
資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。
長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。
【昇給制度あり】
毎年４月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。
日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。
【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。
服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。
動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。
保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。
（クリーニングは自己負担）
