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すぎなみ病児保育室 しーずの病児保育室の看護師(アルバイト・パート)の求人情報

看護師・准看護師
その他 医療・介護・保育
アルバイト・パート
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病児保育室の看護師/週2日~勤務OK♪

株式会社キッズコーポレーション

【夜勤なし看護師求人】
夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。
日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な環境を支えます。
規則正しい生活リズムで働けるため、家庭やプライベートとの両立が可能。
子どもたちの元気な笑顔に囲まれながら、信頼される存在として活躍できます。

【育休取得率100%】
育休取得率100%という高い実績があり、復帰後もライフスタイルに合わせた勤務形態が選べます。
時短勤務やシフト調整、子どもの急な体調不良時にも配慮があり、家庭と仕事を無理なく両立可能。
子育て中の職員が多いため理解が深く、復帰後も安心して働ける職場です。
長期的なキャリア継続を支える体制が整っています。

【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。
服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。
動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。
保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。
(クリーニングは自己負担)

お仕事データ

勤務先

すぎなみ病児保育室 しーず

職種

病児保育室の看護師

雇用形態

アルバイト・パート

仕事内容

<子どもたちの健康を守る、園内看護師のパート求人です。短時間勤務や週数日の勤務も相談可能な柔軟な働き方が可能です。>
病児保育室の看護師として、子どもの生活サポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。
定員は1日最大6名の少人数制なので、お子さん一人ひとりの状態にしっかり寄り添える環境です。
勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

【スケジュール例】
・08:30~出勤、バイタルチェック
・11:00~保育補助
・12:30~昼食
・14:00~書類作成、衛生管理
・15:00~おやつ
・16:00~見回り、記録物の整理

【定期健康診断】
入社時と年1回の定期健康診断費用を全額会社負担し、職員の健康維持をサポート。
さらにインフルエンザ予防接種費用も一部補助するなど、予防医療にも力を入れています。
働く上で健康は最大の資本。
日々の業務を安心して続けられるよう、会社全体で体調管理を支援します。
長期的に安心してキャリアを築ける環境があります。

給与

時給1800円~2050円
※研修期間3ヶ月あり(賃金同一)

※~9:00、17:00~は時給+250円

昇給・賞与

昇給年1回

応募資格

看護師免許

週2日程度出勤できる方
小児科での看護師経験(年数不問)
2026/7/1~勤務開始可能な方

★学歴不問
★WワークOK
★フリーター歓迎

住所

東京都杉並区和田2-25-1 杏林大学医学部付属杉並病院併設施設1階

交通手段

東京メトロ丸ノ内分岐線方南町駅より 徒歩約9分

勤務時間

7:30~18:00
※シフト制
※週2日勤務から応相談

7:30~18:00
1日5時間以上、週2日以上

*曜日固定なし
*休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)
*お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

[シフト例]
7:30~13:00
13:00~18:30
など

福利厚生・諸手当

労災保険
制服貸与
交通費支給(当社規程内)

交通費※上限あり
昇給年1回
処遇改善費一括支給※実績あり
契約更新時に経験加算あり
車通勤可※駐車場無料
曜日・時間帯加給
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備

屋内の受動喫煙対策

対策あり(禁煙)

特記事項

【本求人のポイント】
【職場環境】
スタッフ同士の距離が近く、安心して働ける雰囲気です。

【1日定員最大6名の少人数制】
お子さま一人ひとりの状態に丁寧に向き合い、寄り添った支援ができます。

【チームケア体制】
職種を超えて連携し互いにサポートしながら働けます。
経験豊富なスタッフとともに、安心・安全な空間づくりにやりがいを感じられます。

【医療機関併設で安心】
病院に併設されており、小児科医師や医療スタッフと連携可能。急な体調変化にも迅速に対応できる環境です。

【選考プロセス】
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【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEBまたはお電話)
 ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回
(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!
~応募から最短1週間でお仕事スタート~

【事前提出物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]職務経歴書
[3]資格証のコピー

お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております!

■契約期間
期間の定め:有(2027/3/31迄、以降1年ごと)
契約の更新:有(原則自動更新)
更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする)
試用期間:有(3カ月)※条件変更なし
時間外労働:有

業務内容:
(雇入れ直後)応募時の職種
(変更の範囲)当社の定める業務
就業場所:
(雇入れ直後)応募時の募集勤務地
(変更の範囲)当社の定める事業所
雇用主:株式会社キッズコーポレーション

休日

シフト制
夏季休暇
年末年始
冬季休暇
有給休暇

シフト制
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇

<休園日>
土、日、祝、年末年始(12月29日~1月3日)
※11月の第二土曜日は大学の創立記念日で病院が休みとなるため、病児保育室も休室日となります。

特長

主婦・主夫OK
WワークOK
駅から近い立地
Uターン、Iターン歓迎
職場内禁煙
制服あり

応募・選考について

応募方法

はたらくぞドットコムから応募 →書類選考→面接→採用

会社情報

会社名

株式会社キッズコーポレーション

本社所在地

〒105-0003
東京都
港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階

代表

釜野 晋史

設立

1993 年 12 月

資本金

1000万円

従業員数

1001~5000人

事業内容

病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営

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