株式会社吉原電設の電気施工管理者（正社員）の求人情報

株式会社吉原電設

電気施工管理者

正社員

当社はエネルギー・空調設備工事を手掛ける株式会社ハローＧの１００％子会社として、市内の入札案件である公共施設の電気設備工事をはじめ、高圧ケーブル敷設、学校などの空調設備工事など、様々な規模の案件を手掛ける会社です。

創業から６０年以上の歴史がありますが、今後のさらなる事業拡大を目指し、新しい仲間を増員募集することとなりました。

【具体的には…】
お任せするのは電気設備工事における施工管理業務。
当社が請け負う下記のような工事の施工管理をお任せします。
※作業は自社または協力会社の電気工事スタッフに行っていただきます。

・空調設備工事の電気配線工事
・ケーブル敷設作業
・その他公共施設電気設備工事　など

【１日のお仕事の流れ】
▼０８：００…出社
▼０８：３０…現場へ移動し、業務開始
▼１０：００…休憩(１５分)
▼１２：００…昼食(６０分)
▼１３：００…作業進捗の確認・図面作成…工程管理など
▼１５：００…休憩(１５分)
▼１６：３０…現場での作業終了！作業の進捗確認
▼１７：００…帰社後、翌日の準備・工程管理など（現場からの直帰も可能です）
▼１８：００…退社(お疲れ様でした)

月給３５万円～５０万円
※上記額にはみなし残業代（月４０時間分／７万２８００円～１１万５０００円）を含みます。
※超過時には別途残業代を支給します。

※経験・資格・スキルを考慮の上で優遇あり
※前職給与を完全考慮！

＜年収例＞
３０歳：５５０万円　
３５歳：５８０万円
４０歳：６００万円
４５歳：６７０万円
５０歳：７３０万円

賞与年２回（７月・１２月）

普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方
一種電気工事士資格をお持ちの方
※１級電気工事施工管理技士・２級電気工事施工管理技士をお持ちの方は優遇あり

★学歴不問
★経験者優遇

静岡県富士市今泉二丁目4－15

★マイカー通勤ＯＫ
★バイク通勤ＯＫ

８：００～１７：００（実働７時間３０分）

※休憩：９０分（午前：１５分、お昼：６０分、午後：１５分)
※残業：月平均２０時間程度

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度（建退共加入）
交通費支給（当社規程内）

資格取得支援制度
資格手当
勤続手当

対策あり（禁煙）

【面接について】
※面接は下記いずれかで実施します
本社：静岡県富士市今泉二丁目４-１５
ハローＧ静岡本部：静岡市駿河区敷地二丁目４-５
※Web面接も可能です

【社長メッセージ】
はじめまして。
吉原電設の社長を務めております、小杉です。
当社は１９６０年、まだこの地域が“吉原市”と呼ばれていた頃に誕生し、６０年以上にわたり地域に根ざして事業を続けてきました。

在籍する社員は３０代から６０代まで幅広く、気さくで明るいメンバーばかりです。
昨年迎えた中途入社の社員も、すぐに職場の雰囲気に馴染み、今では長年の仲間と変わらないくらい和やかに働いています。

私自身も親会社から出向してきましたが、気づけば自然とこの空気に溶け込んでいました。
規模こそ大きくありませんが、親会社と密に連携しており、全社朝礼・会議への参加や日々の交流も盛んで、一体感のある働きやすい環境です。

現在、事業拡大に伴い、現場での施工管理経験をお持ちの方を募集しています。
四季ごとに姿を変える美しい富士山を眺めながら、私たちと一緒に働いてみませんか？
ご応募を心よりお待ちしています。

完全週休２日制（土曜・日曜）
祝日
夏季休暇

年間休日１２０日以上（２０２２年実績：１２４日）

はたらくぞドットコムから応募 →書類選考→面接→採用

株式会社吉原電設

〒417-0001
静岡県
富士市今泉二丁目４－１５

小杉卓也

1960 年 8 月

20000000円

1～10人

昨年実績 70000000円

電気工事業　公共工事　民間工事

株式会社ハローG　静岡県富士市