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川越薪火料理 in the parkのホールスタッフ(正社員)の求人情報

ホールスタッフ(レストラン・専門料理店)
ホールスタッフ(その他飲食店)
正社員
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埼玉県川越│ホールサービススタッフ│賞与年4回+福利厚生◎

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

感動を軸にした6つのサービスを通じて「想い」を「カタチ」に私たちは人生でもっとも輝く時間・空間を感動的に演出することを使命に、ホテル、レストラン、ウェディング、バンケット、フラワー、コンサルティングの6分野で事業を展開しています。
日常から離れ大人の感受性を刺激する旅の時間。
結婚式という、一生に一度の晴れ舞台。心づくしの料理と大切な人との時間を彩る空間演出。
「日常」の中にある、「非日常」のひととき。
かけがえのない時間を「感動」で包み、「想い」を「カタチ」に――。

私たちが目指すのは、多くの人たちが夢と可能性を感じることが出来る社会の実現。
だからこれまでも、これからも、「感動」にこだわっていく――。

お仕事データ

勤務先

川越薪火料理 in the park

職種

ホールスタッフ

雇用形態

正社員

仕事内容

■レストランにおいて
ダイニングの空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。
飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし創り上げていただきます。

【具体的には】
◇接客
◇ダイニングの空間設営・演出の設計
◇メニュー・プランの企画・提案

★お客様ファーストの社風
型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくという”サービスの本質”を提供することを心掛けています。お客様ファーストの社風が評判を呼び、同業からの転職が多いのも特徴です。

★マネージャー候補の採用も行なっています
飲食業界での勤務のご経験がある方は、マネージャー候補として採用も可能!マネジメント、運営をお任せします。ご経験を活かして当社でキャリアアップしてください。

★あなたのキャリアを応援・形成します
個性大歓迎!の当社。
ダイニングプランナーの仕事の他、各種サービスに総合的に携わる中で、どの分野においてもワンランク上のスキルを身につけることができます。売上げ管理や施設を総合的に見ることで、マネジメントの視点や経営の観点・知識・ノウハウも獲得することが出来ます。

給与

月給25万1900円~50万円
※上記額にはみなし残業代(月45時間分/6万2079円~)を含みます。
※超過時には別途残業代を支給します。

・上記月給に加え+賞与年4回+インセンティブ
・経験・能力に応じ優遇。
・試用期間は3ヶ月です。雇用条件に変更はありません。

昇給・賞与

昇給年2回
賞与年4回

応募資格

・社会人経験2年以上
・飲食業界での経験者
※マネジメントやWeb媒体での予約管理経験者大歓迎!

※経験・能力等考慮の上優遇

\活かせる経験・スキル/
・ホテルや飲食店など、サービス業・接客業務の勤務経験がある方
・ウェディング業界でご勤務経験のある方
・ソムリエやバーテンダーなど活かせる経験や資格をお持ちの方
・英語の話せる方(日常会話レベル)
・マネジメント業務の経験のある方

★学歴不問
★年齢不問
★未経験者OK
★経験者優遇
★主婦(夫)歓迎
★フリーター歓迎

\一緒に働くメンバー/
「人を喜ばせたい」「人に何かをしてあげたい」という精神のメンバーが集まっているので、助け合い、尊敬しあえる仲間に囲まれた環境でお仕事ができます。

住所

〒350-1123
埼玉県川越市脇田本町8-1
U_PLACE 2階

交通手段

JR川越線「川越駅」より徒歩0分
川越駅西口から、ペデストリアンデッキで直結

勤務時間

7:00~23:00(実働8時間)
※シフト制

1日あたりの実働時間:8時間~
(1時間休憩あり)

福利厚生・諸手当

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
残業手当
深夜手当
役職手当
社員割引
制服貸与
交通費実費支給(月上限5万円迄)

◆昇給(半年に1回)※人事考課による
◆賞与年4回(5月・8月・11月・2月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(1か月の上限50,000円)
◆全国勤務手当(月8,000円~15,000円※対象者限定)
◆特殊技能手当/キッチン職(月30,000円~55,000円)
◆役職手当(55,000円~185,000円)
◆勤務地エリア限定制度あり
◆社員割引制度
(レストラン:利用額から20%OFF、ホテル宿泊:30%OFF、フラワー:20%OFFなど)
◆披露宴参加サポート制度(1回あたり5,000円)
◆ロングラン表彰制度
(勤続年数10年・15年・20年を迎えるメンバーへの祝い金/社員の場合:100,000円~300,000円)
◆感動グランプリ‼レストラングランプリ‼賞金(50,000円~300,000円)
◆ママズ制度
(子どもが小学校6年生の3月末まで時短勤務が可能。※現場職種限定)

屋内の受動喫煙対策

対策あり(喫煙室あり)

特記事項

\「働きがいのある会社」7年間連続で選出/

お客様と同じ位、働く従業員も大切している当社では、
長く活躍できる福利厚生も充実。
・年4回のインセンティブ
・出産・育児期間を支える【ママズ制度】
・スピーディーな【キャリアプラン】
・他事業部や他職種への【ジョブチェンジ】
など多種多様!

◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。

お客様と共に創りあげていく「感動。」
ポジティブドリームパーソンズでは、「感動創出」のために開発した独自のサービスメソッド「感動の技術化」により、感動を偶然ではなく必然的に創り出す取り組みを進めています。

そして感動創出の技術を進化・深化させる「感動グランプリ‼」を年に一度開催しています。
メンバーの感動創出技術の向上を目的として、自社が展開する全事業のお客様へ実際に提供した事例をもとに、“最も顧客を感動させる企画”を社内公募し競い合う、社内イベント。

毎回、400案を超えて応募された企画の中から事前審査を通過した約16案が公開プレゼンテーションで審査され、グランプリを決定します。事業や企業としての感動技術の成長度や課題を明確にし、また1年全メンバーで励んでいきます。

休日

シフト制(月9日休 ※シフト制(2月のみ8日休))
有給休暇
慶弔
年間休日110日

■月9日休(2月のみ8日休)※シフト制
■パワーチャージ休暇(年2日)
※「ポジティブ」に業務に取り組むためにパワーチャージ(アクティブに休む)を目的とする休暇
■アニバーサリー休暇(年1日)
※誰しもに訪れる、記念日やハレの日を祝う「コト」を大切にし続けるための休暇

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績100%)
■慶弔休暇
※長期休暇と合わせて5日以上の長期連休取得も可能!!

特長

未経験者OK
経験者優遇
主婦・主夫OK
駅から近い立地
転勤なし
WEB面接OK
職場内禁煙
社内割引、食事補助などあり
制服あり

応募・選考について

応募方法

はたらくぞドットコムから応募 →書類選考→面接→採用

会社情報

会社名

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

本社所在地

〒150-0022
東京都
渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F

代表

西村 輝夫

設立

1997 年 7 月

資本金

50,000,000円

従業員数

501~1000人

年間売上高

昨年実績 168億円

事業内容

・ホテル事業
・レストラン事業
・ウェディング事業
・バンケット事業
・フラワー事業
・コンサルティング事業

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