神明株式会社　仙台支店の人材コーディネーター（正社員）の求人情報

神明株式会社　仙台支店

人材コーディネーター

正社員

建設業界に特化した人材コーディネーターのお仕事です。
お客様から頂いた依頼を把握し、各建設プロジェクトへの人員のアサインと就業フォローをお願いします。

＜具体的な仕事内容＞
・現場の進捗状況により作業員を適切に配置
・作業員の管理
・作業員の日払い清算業務
・現場への交通手段、交通費の清算業務
・作業員の装備の確認
・現場での取引先の方との調整業務

◎コミュニケーションが大切な仕事です。
職種間での連携し、協業していくためには、コミュニケーションは必要不可欠。
そのため、社員同士仲が良く、働きやすい雰囲気です。
また、各スタッフとのコミュニケーションも大切にしています。
ただ健康状態や勤怠管理を行うのではなく、長く働いてもらえるよう心と身体のケアに努めています。

★現在活躍中の社員も、ほとんどが未経験スタート！
入社後は、先輩社員のもとでOJT研修を受けていただきます。業務に必要な知識を覚えながら、依頼された業務をこなして力をつけていきましょう。
気軽に質問できるので、安心してスタートできます。

月給２１万円～２８万円
※試用期間３ヶ月あり（賃金同一）

※給与には固定残業手当（２万８２００円～３万７２００円／２０時間分）を含みます。２０時間を超過した場合は追加で支給します。

昇給あり（前年度実績：１０００円～５０００円／月）
賞与年２回（前年度実績：計２ヶ月分／年２回）

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

４０歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

★学歴不問
★未経験者ＯＫ

＜当てはまる方はぜひご応募ください！＞
・人と話をするのが好き
・規模感の大きい仕事がしたい
・正社員として働きたい
・老舗安定企業で腰を据えて長く、落ち着いて働きたい
・「ありがとう」と言われるようなやりがいのある仕事がしたい

◎人物重視の採用を行っています。

宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘1丁目33-12

※転勤の可能性あり

仙台市地下鉄 南北線「旭ヶ丘」より徒歩８分

★マイカー通勤ＯＫ

５：３０～２０：００（実働８時間）
※シフト制
※残業なし

◆勤務時間詳細
５：３０～１０：３０＋１６：３０～２０：００　※朝３０分休憩含む
（１０：３０～１６：３０の間は休憩時間です）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
皆勤手当（１万円）
交通費実費支給（上限なし）

時間外手当
出張手当
資格手当（取得の費用支援）
社員旅行（海外、国内各地）
慶弔見舞金
スマホ or 携帯電話支給（規定あり）
育児休業取得実績あり

◆神明株式会社について
神明株式会社は、全国に１２の営業所を拠点に、ランドマークや空港などの大規模なプロジェクトをはじめ、あらゆる建設プロジェクトを支援しています。
約６５年間で培ってきた高い技術力が評価され、案件も増加し、業績も好調です。
土木・建築・とび・解体・設備など、幅広い工事に対応できることで、ゼネコンやサブコン、町の工務店など、３０００社以上と取引を行っています。
今後もさらに多くのプロジェクトに対応できる体制を整えるため、新たな営業所も開設する見込みです。

週休２日制（土曜・日曜）
祝日
ＧＷ
夏季休暇
年末年始
冬季休暇
有給休暇
慶弔

特別休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇
※月１回～２回　土曜日出社あり（規定による）

はたらくぞドットコムから応募 →書類選考→面接（2回を予定）→採用

神明株式会社

〒557-0061
大阪府
大阪市西成区北津守4-3-6

神農　明

101～300人

昨年実績 32億円

建設請負業