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保育室ちょうちょ くるみの森/アースウェル株式会社の0〜2歳児専門の保育スタッフ(保育士・看護師)(契約社員)の求人情報

保育士・幼稚園教諭
契約社員
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定員19名の小規模園!0〜2歳児の成長をじっくり支える☆

アースウェル株式会社

「大きな園では難しかった、一人ひとりとの深い関わり」。
ここでなら実現できます。

熊本市東区と中央区の間にある当園は、0〜2歳児(定員19名)をお預かりする熊本市認可の小規模保育園です。
私たちが目指すのは、「子ども達が笑顔で登園し、もっと笑顔になって帰る環境づくり」。そのために、保育士1名に対し子ども2〜5名という、国の基準よりも手厚い人員配置を行っています。

募集するのは、子どもたちの成長を一番近くで見守る保育士・看護師(契約社員)。
「契約社員」としてのスタートですが、昇給があり、実績次第で正社員登用への道も開かれています。


【ここが働きやすい!】
■無料駐車場完備:
 マイカー通勤OK。雨の日も通勤ラクラクです。
■家庭的保育:
 0〜2歳児のみなので、行事に追われることなく、日々のふれあいを大切にできます。
■子育て応援:
 自社運営の保育園を優先利用可能。子育て中のスタッフも活躍しやすい環境です。


かわいい盛りの子どもたちに囲まれて、ゆったりとした温かい保育をしませんか?

お仕事データ

勤務先

保育室ちょうちょ くるみの森/アースウェル株式会社

職種

0〜2歳児専門の保育スタッフ(保育士・看護師)

雇用形態

契約社員

仕事内容

<0〜2歳児専門の小規模保育>
定員19名の熊本市認可の小規模保育園にて、0歳〜2歳までの子どもたちの保育業務全般を担当します。
子どもたちの人数に合わせ、2〜5名のスタッフで協力して保育を行います。

■ ここがポイント:手厚さと温かさ
保育士1名に対し子ども2〜5名というゆとりのある配置です。
「みんなと一緒に」よりも「一人ひとりのペースで」を大切にできる環境です。

■ 具体的なお仕事

1. 家庭的保育の実践
・日常生活のサポート: 食事の補助、おむつ交換、お昼寝の寝かしつけなど、子どもたちが安心して過ごせるようサポートします。
・遊び: 絵本の読み聞かせ、お歌、お散歩など、五感を使った遊びを通じて成長を促します。

2. 保護者様との連携
・連絡帳・対応: その日の出来事や体調を保護者様にお伝えし、信頼関係を築きます。
・相談業務: 子育ての悩みや不安に寄り添い、アドバイスを行います。

3. 事務・その他
・記録: 保育日誌や児童票の入力。
・環境整備: おもちゃの消毒や室内の清掃など。

給与

月給21万3100円~26万1500円
※上記額にはみなし残業代(月10時間分/1万5100円~1万8500円)を含みます。
※超過時には別途残業代を支給します。
※試用期間6ヶ月あり(賃金同一)

昇給・賞与

昇給年1回(就業規則、評価による)

応募資格

大卒以上(但し、短大卒・専門卒の方もご相談ください)

保育士 または 看護師

★未経験者OK
★経験者優遇

住所

熊本県熊本市東区渡鹿8-1-70

※転勤の可能性なし

交通手段

JR「東海学園前駅」より徒歩3分

★マイカー通勤OK
★バイク通勤OK
★自転車通勤OK

※マイカー通勤可(無料駐車場あり)

勤務時間

7:00~19:00(実働7時間45分)
※シフト制

変形労働時間制(1ヶ月単位)

◎残業は月平均5時間程度です。
※シフト制(月平均所定労働時間 164.69時間)
※休憩時間 75分

福利厚生・諸手当

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
制服貸与
交通費支給(当社規程内)

■子育て応援
託児施設優遇あり:当社運営の「保育室ちょうちょ くるみの森」を優先的に利用できます。
※家族イベントや行事参加もスタッフ同士で協力して調整しています。

■その他特典
・飲食店、映画館、ショッピング等で使えるクーポンを提供します。

■育児休業取得実績あり、復職制度あり

■正社員登用あり(実績多数)

屋内の受動喫煙対策

対策あり(禁煙)

休日

週休2日制(シフトによる)
祝日
GW
年末年始
有給休暇
慶弔
年間休日110日

月9日~10日休み

特別休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児時間休暇、
母性健康管理休暇、育児休暇、介護休暇、子の看病休暇

特長

未経験者OK
経験者優遇
駅から近い立地
転勤なし
Uターン、Iターン歓迎
残業月20時間以内
職場内禁煙
制服あり

応募・選考について

応募方法

はたらくぞドットコムから応募 →園と会社の説明会→書類提出→(事前見学・事前体験)→面接→採用

会社情報

会社名

アースウェル株式会社

本社所在地

〒815-0033
福岡県
福岡市南区大橋2-15-8

代表

大久保柾幸

設立

1997 年 6 月

資本金

1,000万円

従業員数

51~100人

事業内容

1)調理施設の衛生改善サービス・食品衛生コンサルティング、
  FC本部運営
2)在宅医療(障がい者や高齢者の訪問看護)、ナーシングホームの運営
3)福祉(障がい者相談支援、介護スクールの運営)
4)子育て支援(小規模保育園の運営)

園外保育にもたくさん出かけます!

笑顔あふれるアットホームな保育園です。

近くの消防署にお出かけしています♪

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