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株式会社グラスト 横浜オフィスのメディケアサポート事業部 営業職(キャリアコンサルタント)(正社員)の求人情報

営業・企画営業(法人)
正社員
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人材コンサルタント★年休124日/成長率120%/評価体制◎

株式会社グラスト

グラストは人手不足で悩んでいる企業様をお客様と捉え、企業様へ寄り添ったサービスを提供しています!
未経験入社9割以上!研修やサポート体制も整っているため、大きく成長できる環境となります!

【活躍事例】
アパレル・保険・不動産など異業種からの入社事例多数!
(参考例)業界未経験から入社3年でマネージャー職

【育成環境/フォロー体制】
入社後3ヶ月間の研修期間
OJTで先輩とのロープレ、同行を通じて現場感を身につけていただきます。
1on1面談(毎月)実施によるフォロー体制あり。

【キャリアプラン】
メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー
と段階を踏んでステップアップができます。
万全のサポートがあるため成長スピードも早く、
実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます!

【正当な評価制度】
上司、同僚、後輩、いろんな⽅⾯から評価を受けることができ、
定性定量の両⾯で⾃⾝の良い点・改善点が明確になります。
その評価をもとに年2回の昇給・昇格が⾏われ、社歴や年齢などはもちろん関係ありません!

お仕事データ

勤務先

株式会社グラスト 横浜オフィス

職種

メディケアサポート事業部 営業職(キャリアコンサルタント)

雇用形態

正社員

仕事内容

メディケアサポート事業部の営業職として
「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。

※メディケアサポート事業部とは
介護士、看護師といった専門スキルを持った人材や介護、看護領域を担当する部署となります。

【具体的な業務内容】
▽求人の獲得
介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。
人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、
採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。
やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。
業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。

▽求職者との面談・企業と求職者のマッチング
面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。
「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」
「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。
面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、
サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。

▽内定後の定着支援
内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。
今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、
必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。
採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。

給与

月給26万円~
※上記額にはみなし残業代(月40時間分/6万2000円~)を含みます。
※超過時には別途残業代を支給します。
※研修期間3ヶ月あり
※試用期間6ヶ月あり

昇給・賞与

昇給年2回(会社・本人業績による)
賞与年1回(会社・本人業績による)

応募資格

高卒以上

★未経験者OK
★経験者優遇

住所

横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F

交通手段

JR京浜東北線「横浜駅」より徒歩4分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※残業あり

福利厚生・諸手当

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
残業手当
交通費実費支給(月上限2万円迄)

屋内の受動喫煙対策

対策あり(禁煙)

休日

完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔

特長

未経験者OK
経験者優遇
駅から近い立地
休日120日以上
土日祝休み
転勤なし
Uターン、Iターン歓迎
WEB面接OK
職場内禁煙

応募・選考について

応募方法

はたらくぞドットコムから応募 →書類選考→1次面接→最終面接→採用

会社情報

会社名

株式会社グラスト

本社所在地

〒150-0002
東京都
渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F

代表

井尾 晃宗

設立

2005 年 10 月

資本金

5000万円

従業員数

101~300人

事業内容

採用に悩む企業と職を探している求職者の架け橋を担う人材総合サービス。
企業や人の未来を大きく変えることのできる社会貢献性が高い事業を展開。

▼オフィスサポート事業部
主に一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域の人材を、企業のニーズに合わせてご提案

▼メディケアサポート事業部
主に介護、看護などの福祉業界や医療業界人材を施設のニーズに合わせてご提案

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