酢重ダイニング ザ・スプラジール横浜のホール・サービススタッフ（正社員）の求人情報

酢重ダイニング ザ・スプラジール横浜

ホール・サービススタッフ

正社員

▼お席へのご案内
▼オーダーテイク
▼料理の提供
▼メニューやお酒のご提案 etc.

フォンスグループでは、サービスにおけるマニュアルを設けていません。
「目の前のお客さまを笑顔にする」この想いは共通ですが、
そこにたどり着くまでのアプローチ方法はスタッフの数だけあって良いと考えています◎
あなただけのおもてなしを、ぜひ当社で追求してください♪

＼ライフステージに合わせた働き方が叶います／
女性の産休育休取得率が１００％なのはもちろんのこと、
男性の育休取得率も４０％を超えており年々UPしています。
「残業なし」「週休３日」などさまざまな働き方をご用意しておりますので
ご家庭の状況などに合わせた働き方が叶います。

月給２８万円～４０万円
※上記額にはみなし残業代（月２０時間分／３万３０００円～４万６８００円）を含みます。
※超過時には別途残業代を支給します。
※試用期間３ヶ月あり（賃金同一）

※給与はスキルや経験を考慮し決定します
◎昇給あり
◎賞与年２回／６月・１２月（昨年度実績：計１ヶ月分）※２年目より査定対象（業績連動）
◎配属店舗は店舗の状況や適性を踏まえて決定します

【交通費支給】
日額１０００円まで／月額２万円まで

昇給随時
賞与年２回

■接客・サービスのご経験がある方

★経験者優遇
★ＷワークＯＫ

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41相鉄ホテルズ ザ・スプラジール横浜4F

東急東横線「横浜駅」より徒歩4分
京急京急本線「横浜駅」より徒歩4分

１）５：３０～１４：３０（実働８時間）
２）７：００～１６：００
３）１１：００～２０：００
４）１４：００～２３：３０
※シフト制
※残業なし

※上記はシフト例です
◎シフトは２週間ごとの自己申告制

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）

・まかないあり
・社員割引あり
・出産祝い金 （社内規定あり）
・産休育休（男女ともに取得実績あり）
・ヘルプ手当（宿泊を伴うヘルプ時）
・大入り手当（売り上げ達成時支給）
・研修制度／包丁講習・蕎麦打ち講習・パン勉強会（座学）・ワイン養成講座・日本酒養成講座・日本酒酒造見学・階級別研修・海外研修など

対策あり（禁煙）

シフト制（月９日）

◆年間休日１１２日～１４８日◆
有給休暇制度
リフレッシュ休暇制度（年４日支給）
産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
慶弔休暇・特別休暇（社内規定あり）

＼＼選べる働き方！／／
・週休３日制
・ノー残業制 etc.
当社では、「飲食業界はきつい」という固定概念を変えるため、新たなワークプランを導入！
大好きな仕事を長く続けるために、さまざまなワークスタイルに合わせた働き方を実現しています◎
ライフステージが変わっても長く働き続けられる場所をお探しの方にも、ぴったりの環境です。

はたらくぞドットコムから応募 →書類選考→面接→採用

株式会社フォンス

〒389-0102
長野県
北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1075-47

小山　正

2000 年 2 月

1000万円

1001～5000人

飲食業