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バイク王 Beat&C世田谷店のバイクの買取・販売スタッフ(正社員)の求人情報

営業・企画営業(法人)
その他 営業
正社員

営業というより…お客様の思い出を、大切に引き受ける仕事です!

株式会社バイク王&カンパニー

バイクの購入から売却までの
トータルプロデュースを展開するのが、TV・WEBでもお馴染みの『バイク王』
バイク好きはもちろんのこと、全くの異業種からの挑戦も歓迎します。
必要なことは、研修やOJTで学べるので、バイクの知識・免許もなくてOK!
未経験は多くを吸収できる強みでもあります。
必要なのは、経験よりもやり遂げる力。
『これから何をしたいか』という
未来のイメージを描ける人を求めています。
成長意欲を持ち、自分を高めながら、お客様に満足いただける良い仕事を
一緒にしませんか!

お仕事データ

勤務先

バイク王 Beat&C世田谷店

職種

バイクの買取・販売スタッフ

雇用形態

正社員

仕事内容

問い合わせのあったバイクオーナー様を訪問して、バイクの査定・買取業務を行います。
★100%反響型営業!飛込み営業はありません。

具体的には・・・
◆バイク買取業務
◎お客様のご自宅訪問(1日平均3~4件ほど)
◎査定業務
◎金額交渉
◎買取契約
★お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。

◆「バイクライフアドバイザー」の仕事の魅力とは?
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お客様に快くお売りいただくために、日々サービスの向上に努めています。
査定時には、お客様とバイクの思い出をお伺いしたり乗り替えバイク談義で盛り上がったり♪
お客様の気持ちに寄り添い、丁寧な応対、コミュニケーションで信頼いただけることこそ、
毎日「バイクとの特別な出会い」を生み出すやりがいを実感できるところが
【バイクライフアドバイザー】の魅力です。
「あなたにこのバイクをお任せしたい」そんな風に指名が来ることもありますよ。

◆「バイク王」は、こんなブランド!
……………………………………………………
全国の店舗から専門のスタッフが、お客様のご自宅までバイクを
買い取りに伺う無料出張買取サービスを展開。
流通ルートや査定基準に未整備な部分が多かった従来の中古バイク市場において、
安心して利用出来る合理的かつ透明性の高い市場環境の必要性を実感し、
お客様の利便性を考えたビジネスモデルのもと店舗を全国に展開してきました。
当社の強みは国内最大級のバイク保有台数!一度は夢見るような貴重なバイクが全国から揃います。
ずっと探し続けていた一台に巡り合ったときの、お客様の目の輝きは特別です。

給与

月給23万円~28万円

上記には固定残業代(月25時間分、3万5400円~4万3100円)を含む。
※経験・スキルによって決定いたします。

昇給・賞与

昇給年1回
賞与年2回

業績連動型賞与年2回(会社業績による)
※昇給は人事考課による

応募資格

高卒以上
普通自動車運転免許

※AT限定可。二輪免許不要。

★未経験者OK
★経験者優遇
★フリーター歓迎

◆下記のような方、特に歓迎します!
……………………………………………
◎自分の可能性を信じ、努力を継続させ成長していきたい方
◎勢いや活気のある職場で、仲間と刺激し合いながら働きたい方
◎新しいことにチャレンジできる環境で力を試したい方

住所

東京都世田谷区等々力2-6-2

交通手段

等々駅から徒歩8分

勤務時間

1)9:30~18:30(実働8時間)
2)12:30~21:30(実働8時間)
※シフト制

※業務状況等(閑散期・繁忙期)により、勤務シフトの始業終業の時刻を30 分単位で繰り上げ・繰り下げ、または変更をすることがあります。

福利厚生・諸手当

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
役職手当
制服貸与
交通費実費支給(月上限5万円迄)

時間外手当(月25時間超過の場合、1分単位で残業代支給)
深夜勤務手当(午後10時~午前5時に勤務をした場合)
組合健保加盟(保養所・福利厚生施設の利用可)
社員持株会制度
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度
社内共助会(慶弔金・各種提携サービスの利用)
財形貯蓄制度
社員割引・委託出品制度

屋内の受動喫煙対策

対策あり(喫煙室あり)

特記事項

◆未経験もプロフェッショナルに成長できる、独自の人事・教育制度
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◎人事考課制度
会社目標を追うだけではなく、社員一人ひとりに自主性を高め、
成長を遂げてほしいという思いを込めて設計されています。
人事考課の評価方法の一つとして、当社では多面評価を導入しています。
多面評価とは、上司だけではなく部下や同僚または
仕事上関係のある他部門の社員など、多方面から行う評価です。
これはお互いが改善すべき点を客観的に指摘・助言し、
「本人の気付き」を促すことが目的。
仲間同士で指摘、助言を行うことで切磋琢磨出来る環境があります。

◎キャリアプラン制度
キャリアプラン制度とは、自分のキャリアイメージを考える機会を
会社が提供する制度です。入社後一定期間経過した社員は、
今まで経験したことを棚卸し、キャリアビジョンを見つめ直し
実現させるために、上司と面談によって方向性を共有します。
過去・現在・未来を結び付けることで、多くの社員が
キャリアプラン制度を活用し、自己成長を遂げています。

◎中途初期研修
未経験の方でも安心してください♪
当社では入社者全員へ研修の機会を設けております。
入社後は初期研修を受けていただいてから現場に配属という流れになります。
この研修ではバイクの基礎知識はもちろん、ビジネスマナーや当社の文化など、
働いていくうえで必要な知識を一から幅広く学ぶことができます!!

休日

シフト制
有給休暇
年間休日107日

【公休】9日間/月(1ヶ月のシフト制) 28日暦月は8日間
【有給休暇】入社後6ヶ月を経過した日に10日間付与

特長

未経験者OK
経験者優遇
駅から近い立地
Uターン、Iターン歓迎
WEB面接OK
残業月20時間以内
職場内禁煙
社内割引、食事補助などあり
制服あり

応募・選考について

応募方法

はたらくぞドットコムから応募 →書類選考→面接→採用

会社情報

会社名

株式会社バイク王&カンパニー

本社所在地

〒154-0023
東京都
世田谷区若林3-15-4

代表

石川 秋彦

設立

1998 年 9 月

資本金

590百万円

従業員数

501~1000人

事業内容

バイクライフのあらゆるサービスと、バイクにつながる周辺事業を展開し、バイクライフを超えたライフデザイン企業

バイク事業は、バイクの販売から買取までを主な事業ドメインとし、「バイク王」ブランドで全国展開しています。
お客様からお譲りいただいたバイクは、商品価値を高める整備を施したのち、業者向けオークションを介して卸売するほか、自社の店舗等を通じてリテールし、次のお客様へ大切に送り出しています。また、お客様が豊かなバイクライフを過ごすためのサポートをはじめ、ライフスタイルに合わせてバイクライフを楽しめる様々なサービスを提供しています。

お客様との会話も楽しい時間です♪

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