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転職・就職にアルバイトまで！

成果報酬費用

・正社員、契約社員：1人採用につき100,000円（税別）
・アルバイト、パート：1人採用につき50,000円（税別）
※成果報酬費用は応募時の「雇用形態」で決まりますので変更には一切応じかねます。
【例】正社員の応募者→アルバイトで雇用した場合も正社員の成果報酬費をいただきます。

・業務委託：1応募につき5,000円（税別）
※業務委託とは雇用契約を結ばない業務委託、業務請負、完全歩合制の求人等

採用報告のタイミング

採用（内定・研修・試用期間含む）が決まった時点で、初出社日までに
必ず管理画面から採用処理(初出社日の入力)を行ってください。
※電話・FAX・メールでのご連絡による弊社への採用報告も可能。

初出社日に出社しない場合

【初出社の当日】に出社しない場合は、必ず当日中にご連絡をください。
ご連絡が無い場合、通常通り出勤されているものとみなし費用が発生します。

辞職された場合＜保証期間について＞

初出社後、保証期間中に辞職された場合は必ず保証期間内に弊社へ
ご連絡をください。保証期間内であれば料金を『半額』にいたします。
保証期間を過ぎてのご連絡は通常通り、満額のご請求となります。

【保証期間】（出勤日数ではなく、カレンダー通り）
正社員・契約社員　初出社日から「29日以内」
アルバイト・パート　初出社日から「6日以内」

選考期間について

応募から正社員・契約社員(60日目)アルバイト・パート(30日目)の時点で管理画面上から
合否判定をされなかった場合、課金の対象となり費用が発生いたします。
弊社では求職者の選考に配慮し選考期間を【正社員・契約社員60日】【アルバイト・
パート30日】と定めております。
選考に時間がかかる場合、必ずご連絡ください。

不正申告や採用隠蔽

採用事実の隠蔽や故意による不正申告は利用規約違反として追加で成果報酬費用の
倍額を請求します。また報告遅延の場合は遅延損害金（年率14.6%）を加算。
※悪質な採用隠蔽に関しては、法的な手続きによる対応をさせていただきます。