HOME > 面接必勝読本 Act.1 リクルートスーツを着こなせ![女性編]|求人・転職・アルバイト
リクルートスーツには、「絶対これを着なくてはいけない!」というルールはどこにもありません。しかし実際の面接において、スーツも「自分をアピールするツール」であることは間違いありません。つまり、スーツをしっかり選ぶ必要性が出てくるのです。自分に合ったスーツであることはもちろん、面接官に好印象を与えるための秘策を教えちゃいます!
女性スーツの主流となっているのが2つボタン。ボタン数で違った印象を与えるのは男性も女性も同じです。シーンに合わせて着こなしましょう。
女性らしさや堅実さといった印象与えるのが2つボタン。スカートタイプではよりフレッシュさがプラスされます。
Vゾーンが深いのが特徴です。アクティブ、クールといった印象を演出します。デザイン性もあるので業種に合わせて着こなすとOK!
女性の場合、ジャケットの丈の都合上、ベルトのバックルが見えてしまいますので、華美なものにならぬよう、バックルにも配慮を。シャツは襟元にフリルが付いているものや七分丈のものは当然NG。面接官は細かくチェックしていますよ!
スーツの着こなし方そのものが、自己PRのツールです。面接のシーンと面接官によってスーツを着こなし、自分を思う存分売り込んでいきましょう!
紺の無地スーツに紺のネクタイ、そして白いシャツで、清潔感や誠実さ、爽やかさを演出。公務員や銀行員などの職種の面接を受けられる方は、スーツもシャツも無地でコーディネートするのが無難です。
自分がこれまで培ってきたキャリアを出し、“仕事ができる風”に見せる。ネクタイがシャープに見えるように紺のストライプ柄なども好印象を与えることができるでしょう。スーツのチャコールグレー(濃いグレー)は落ち着き、柔らかさといった印象を与える効果があります。
アパレル・マスコミ系は、ストライプ柄のスーツなどで個性を出す。ネクタイの赤は情熱を表すパワーカラーで、一番初めに人の目を引く力強い色。自分の意見を尊重してほしい時やアピールする時(面接の最終段階)など効果的です。アメリカの大統領選挙で候補者が赤のネクタイを多用しているのもそういう理由があるからなのです!
清潔感・誠実さ、若々しいフレッシュマンのイメージ。
落ち着き、柔らかさ。
ブラック系…人気のカラーだが、スタイリッシュな印象でファッション性重視になってしまいがち。
浅いグレー…流行をイメージさせるため。
知的でクールな印象を与える。女性の場合はブラックでもファッション性というイメージを与えることはなく、無地なら尚可。
女性らしさ、落ち着き、柔らかさ。
あなたより年上の面接官に好印象を与えるには、自分の世代(今風)の流行ファッションではなく、面接官の世代のファッション(紺やチャコールグレー)を選ぶことで、親近感を与え、好印象になることもあるのです!
最近ではリクルートの着こなしも大分ゆるくなったといえます。昔に比べて職種も増え、スーツ自体のバリエーションも増えました。このコーディネートが絶対正しいとは言い切れませんが、スーツやネクタイの色柄で印象が変わるのも事実です。少しでも印象が上がるように参考にしていただければ幸いです。あとは自分らしく、そして何より笑顔で頑張って下さい!
京都に拠点を置き、職人的なモノづくりの姿勢を守りながら、業界初となる「2プライス制」を導入するなど自社ブランドであるザ・スーパースーツストアを全国展開している。佐賀県の自社工場で作られるオリジナルのオーダーシステムである、テーラーメイドスーツも好評だ。
ホームページ:http://www.only.co.jp/
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