バイク王上尾店 の求人情報

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正社員 「バイク王」なら、好きな仕事を極めるチャンスに出会える!

TV・WEBでもお馴染み『バイク王』では
ブランド力を源泉にした、販売店も展開。
バイクの購入から売却までの
トータルプロデュースの一端を担う、
人気のブランドです。

お任せするのは、店舗で販売する
バイクの整備やメンテナンス。
時にはお客様にアドバイスをすることもあり、
お客様の良きアドバイザーとして、
ご活躍いただける環境です。

自動車整備士資格をお持ちであれば応募OK!
実務経験がない方も、
是非この機会にチャレンジしませんか!

採用お祝い金あり! 5000円

⇒お祝金とは?

◇ 株式会社バイク王&カンパニー

写真で分かる!お仕事紹介!!

  • 技術を磨き、発揮できる毎日です!

  • あらゆるニーズにお応え!在庫も豊富!

  • スタッフレベルの高さも好評です!

お仕事データ

勤務先 バイク王上尾店
職種 バイクテクニカルアドバイザー(バイク整備)
雇用形態 正社員
仕事内容 納車整備・定期整備・持込車両の整備など、
バイク整備を通じお客様のバイクライフをサポートします。

★資格をお持ちの方であれば、整備職未経験の方も歓迎します!

具体的には・・・

・バッテリー交換
・キャブレーターの清掃やプラグ交換
・一部、ブレーキや電装整備
・バイクの洗車 など

◆2008年6月から小売販売店も展開
……………………………………………………………
高い認知度を誇る「バイク王」のブランド力を源泉に、
全てのお客様をターゲットとした豊富な取り扱い車輌、
リーズナブルな価格、「バイク王」と連携した独自のサービスを展開。
お客様と直接結ばれるバイクショップを目指しています。

◆「バイクテクニカルアドバイザー」の仕事の魅力とは?
……………………………………………………………
店舗に併設されたピットで、
お客様からお預かりしたバイク、
お客様が購入されたバイクのメンテナンスを行います。
お客様にご満足いただく技術力はもとより、
バイクライフアドバイザーと一緒に
お客様にバイクライフの楽しさを伝えてください。

また、当社には『バイク王』にお売りいただいたバイクを集約し
整備をする物流センターもあります。
整備のエキスパートが多く活躍しており、
整備士としてのスキルアップを目指す方には絶好の環境です。
給与 月給20万4000円~28万円

※取得資格・経験により異なる
※資格手当てあり
 三級自動車整備士(ガソリン・エンジン / 2輪):\5,000
 二級自動車整備士(ガソリン / 2輪)・一級二輪自動車整備士:\10,000
昇給・賞与 昇給年1回
業績連動型賞与年2回(会社業績による)
※昇給は人事考課による
応募資格 自動車整備士資格

★学歴不問
★未経験者OK
★経験者優遇
 
◆下記のような方、特に歓迎します!
……………………………………………
◎バイクのメンテナンスした経験のある方
◎バイクが好きな方・興味がある方
住所 埼玉県上尾市緑丘1-12-17
交通手段 詳細はお問合せ下さい。
勤務時間 9:30~21:30(実働8時間)
※シフト制
※営業時間は、10:00~21:00
福利厚生・諸手当 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
社員割引
制服貸与
交通費実費支給(月上限3万円迄)
組合健保加盟(保養所・福利厚生施設の利用可)
社員持株会制度
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度
社内共助会(慶弔金・各種提携サービスの利用)
財形貯蓄制度
委託出品制度

◆自動車整備士資格をお持ちの方には、資格手当て支給!
……………………………………………………………………
三級自動車整備士(ガソリン・エンジン/2輪):5000円
二級自動車整備士(ガソリン/2輪)・一級二輪自動車整備士:1万円
特記事項 ◆未経験もプロフェッショナルに成長できる、独自の人事・教育制度
……………………………………………………………………………………
◎人事考課制度
会社目標を追うだけではなく、社員一人ひとりに自主性を高め、
成長を遂げてほしいという思いを込めて設計されています。
人事考課の評価方法の一つとして、当社では多面評価を導入しています。
多面評価とは、上司だけではなく部下や同僚または
仕事上関係のある他部門の社員など、多方面から行う評価を指します。
これはお互いが改善すべき点を客観的に指摘・助言し、
「本人の気付き」を促すことが目的。
仲間同士で指摘、助言を行うことで切磋琢磨出来る環境があります。

◎キャリアプラン制度
キャリアプラン制度とは、自分のキャリアイメージを考える機会を
会社が提供する制度です。入社後一定期間経過した社員は、
今まで経験したことを棚卸し、キャリアビジョンを見つめ直し
実現させるために、上司と面談によって方向性を共有します。
過去・現在・未来を結び付けることで、多くの社員が
キャリアプラン制度を活用し、自己成長を遂げています。

◎中途初期研修
当社ではご入社された方全員へ研修の機会を設けております。
入社後は初期研修を受けていただいてから現場に配属という流れになります。
この研修ではバイクの基礎知識はもちろん、ビジネスマナーや当社の文化など、
当社で働くうえで必要な知識を一から幅広く学んでいただけます。

◎IK経営塾
K経営塾は、次世代の経営を担う者として必要な経営知識を学ぶだけでなく、
会社の志を継承する人財を育成輩出するという目的で行われています。
次世代の経営層を育成するためには経営知識のみならず、
「志」の継承も必要不可欠な要素であると考えています。
「志」の継承のために一定の在籍期間を経た全社員が
エントリー可能な社内公募制としています。
情熱・向上心・やる気・夢があり、本気で学び、
本気で会社を育てていく覚悟のある方が
「自分に挑戦状を叩きつけて」将来的に会社経営・新規事業に
参画していくためのプログラムです。
休日 シフト制
有給休暇
※月9休(2月は8休)他、会社カレンダーによる
お祝金 5000円 ⇒お祝金とは?
この求人のポイント
◎資格があれば、未経験もOK!中途のハンデ一切なし、努力や成果を正当に評価!
◎様々なメーカー・車種のバイクを整備でき、バイク好きにはたまらない環境!
◎バイクのことなら『バイク王』!業界トップクラスの企業で働けるチャンス!

応募・選考について

応募方法 はたらくぞ.comから応募 → 書類選考→面接→採用
採用担当 風祭 末衣
応募はこちらから
応募する 3分で完了!!
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会社情報

株式会社バイク王&カンパニー

  • 東京都 港区海岸3-9-15 LOOP-X13階【地図
  • 1998年  9月
  • 590百万円
  • 501~1000人
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