グラビティ株式会社 の求人情報

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正社員 業務系SE/PG 当社入社理由一位→設計者として成長できる

システムと共に自分も成長してきませんか!

  • 経験者優遇
  • 新卒OK
  • 未経験者OK
  • マイカー通勤OK
  • 駅から近い立地
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内

アイコンの説明

グラビティは、つくる喜びを知る技術集団です。

3Dプリンターを自腹で購入し家族を喜ばすために小型ロボットを自作するエンジニア、
自分の部屋を快適に過ごすために、自作リモコンを作るエンジニア、
とにかくデバイスが大好きで、ガラケー、スマートフォンなど6台の携帯を
常に持ち歩いているIOT社内研究開発リーダーなど
ものづくりへの純粋な想いを持ち続けているメンバばかりです。

まだまだ小規模な技術者集団ではありますが、
それぞれの個性や技術力を適材適所で活かして技術基盤を創り上げています。

採用お祝い金あり! 8000円

⇒お祝金とは?

◇ グラビティ株式会社

写真で分かる!お仕事紹介!!

  • 今年はIOT製品社内研究開発スタート

  • チーム力が技術基盤の支えです

  • エンジニア人生をここから始めませんか

お仕事データ

勤務先 グラビティ株式会社
職種 (那覇市)業務系システム開発PG/SE
雇用形態 正社員
仕事内容 詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック
※お仕事のフェーズとしては、業務効率を目的としたシステムの新たな機能追加、
新規改善から取り組みます。

【担当プロジェクト】
●流通系業務支援システム

【開発環境】
開発環境:Java、C#、VB.net、Windows

【プロジェクト体制】
5名前後のチーム体制で業務を進めていきます。
ご経験浅い方は、グラビティ先輩エンジニア(10年のキャリア)
の下で業務を遂行していきますので、
一人前のエンジニアとして成長することができます。
給与 月給14万4000円~41万円

月給制または年俸制

【月給制の場合】
月額14万4000円~41万円
※(技術手当、プロジェクト手当含む その他の手当別途支給)

【年俸制の場合】
年俸250万円~500万円
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回
 
【昇給制度】
あり(年1回)
【賞与】
あり(夏・冬)
【業績賞与】
あり(上記賞与とは別に業績に応じて支給)
応募資格 高校生不可
学生不可
 
※経験年数よりご経験内容を重視いたします。
▼ご経験者の方
なんらかのプログラミング言語のコーディング経験0.5年以上
▼未経験者の方
未経験者の場合はJavaかC#で学習経験

★学歴不問
★未経験者OK
★既婚者歓迎
■求める人物像
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・プライベートでもお菓子作りやDIY、ゲーム制作などモノづくりをしている
・小中高時代、自作PCを作ったことがある
・技術の習得はとても楽しいと感じている
・今までの経験を自社の製品開発の技術基盤として役立ててみたい
住所 沖縄県那覇市(ゆいれーる「都庁前」下車)
交通手段 ゆいレール「都庁前駅」より徒歩5分
★マイカー通勤OK
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり
福利厚生・諸手当 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
残業手当
深夜手当
家族手当
寮完備
交通費支給(当社規程内)
 
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
健康保険組合:神奈川県情報産業サービス健康保険組合
◆家賃補助
◆引越し準備金
◆社員寮完備
◆慶弔金制度
◆資格取得支援制度(奨励金最高30万支給)
◆クラブ活動(フットサル部、ダーツ部、BBQイベント、釣り等)
◆健康診断(人間ドック、女性婦人科検診あり)
◆育児休業制度 ※取得実績有
◆育児短時間勤務制度 ※取得実績有
◆介護休業制度
◆保養所施設利用可
(保険組合利用可能施設:プリンスホテル系列、ディズニーランド、USJなど)
特記事項 【この仕事で得られるもの】
○PG
プログラムは効率の良い綺麗なプログラム、非効率で無駄の多いプログラムと
最終的に同じ動作をさせるにしても成果は様々。
「美しいコード」をキーワードに成果を求められる為プログラマーとしての成長が可能。

○SE
必ずしもテスター⇒プログラマー⇒設計者の順番のステップアップでは無く
経験僅かでも先輩に付いて基本設計からタッチする事で、
上級SEへ、短期~中期程度の期間でキャリアパスを描く事が可能。
休日 週休2日制(土曜・日曜)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔
リフレッシュ休暇
お祝金 8000円 ⇒お祝金とは?
この求人のポイント
【会社特徴】
■成長できる技術環境です。
 グラビティの入社理由
 (2010年からの従業員アンケート調査結果) 
1位 60%
 スキル・キャリアアップ
 ・新しい技術、職種への挑戦ができるから
 ・専門技術に強いのでスペシャリストを目指せるから
 ・経験を活かせる、スペシャリストを目指せるから
 ・エンジニア、設計者として成長できるから

■チーム制により高い技術基盤を保つ
□チーム制の導入を創業以来のポリシーとしています。
 現場力の高さはお客様各社より高い評価をいただいております。
 今年、某クライアントより技術貢献の高さを評価頂き表彰頂きました。
□技術向上欲の高いメンバに囲まれてチーム活動を行う事で、
 刺激を受ける機会が多くメンバ一人ひとりの自己実現が図れます。

■創業以来連続黒字化
 技術者の成長=会社の成長として捉え、積極的にエンジニアの声を
 取り入れています。自社サービス事業も技術リーダー発案のもと
 立ち上げた事業でもあります。今後もこの姿勢は変えません。

≪グラビティを数字で見る(2015年度実績)≫
◆従業員平均残業時間24H
◆有給消化率73%
◆平均勤続年数4.7年
◆年間休日121日
◆既婚・未婚率 既婚53% 未婚47%
◆専門職と総合職の比率 専門職86% 総合職14%
◆働くママ比率 働くママ50% ママではない女性社員50%

≪グラビティの教育≫
(1)技術教育(3Dプリンタ、Java、C言語研修等)
(2)ラボ新設(ガジェット:Pepper、ドローン、3Dプリンタ等)
(3)技術図書のサポート
(4)資格取得支援制度(奨励金最高30万円支給)
(5)スキルUPの勉強や行動を評価する評価制度
(6)人間力UP研修(若手リーダー研修、幹部研修、社内MBA研修)
(7)社内勉強会制度

≪自社製品 タブレット端末『Canblet』≫
4年前に自社でタブレット端末『Canblet(キャンブレット)』を開発、販売開始。
無線の技術に強いことを活かして製品化したものだが、
NPO法人などと組んで普及に努めています。

なぜグラビティは自社開発が実現できるのか、、
それはまずソフトウェア、ハードウェアエンジニアが在籍していること、
ソフト、ハード関係なく、そして代表、技術者関係なく
「こんなことできるかも」「グラビティはこんな技術を伸ばしたほうがいい」
「こんな製品を作ってみたい」という会話が、勉強会、打ち合わせ、飲み会、
喫煙所などで繰り広げられていること。
その中には、代表も仲間として参加しているため、
改めて、経営陣に正式な提案や稟議をすることなく
その場で出たアイデアが実際にプロジェクトとしてスタートしていくのです。

今年は、新たにIOT社内製品開発がエンジニアの声のもと
スタートしています。「Canblet」に次ぐ新しい自社製品開発を目指します。

応募・選考について

応募方法 はたらくぞ.comから応募 → 書類選考→面接→採用
採用担当 人事グループ
応募はこちらから
応募する 3分で完了!!

会社情報

グラビティ株式会社

  • 神奈川県 横浜市港北区新横浜3-18-5アイズビル6階【地図
  • 2006年  12月
  • 2000万円
  • 51~100人
  • 詳しい会社情報はこちら
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