転職をする際、必須なのが「職務経歴書」。いざ書こうと思っても、どのようにまとめたらいいのか分からないという方も多いのでは？今までの経歴を順を追って書いていくのだが、ただ単にやってきた職務内容を書き記すだけではダメ。職務経歴書で上手に自分をアピールする方法をプロコピーライターが教えます！
書類選考や面接のときに、自分のこれまでの仕事人生を「プレゼン」するためのツールが職務経歴書です。あなたの細かい経歴やスキルを存分にアピールできる、いわば「あなたの価値」そのものです。
特に転職活動において職務経歴を書いていない人は、面接担当から「会う必要がない」と判断されてしまいがち。甘く考えてはいけません。職務経歴を書いていないだけで、なんと9割の方が書類選考で不採用となるのです！（当社データ）職務経歴で「勝つ」ためには、前職で何をやったかだけではなく、「どのような仕事に携わり」「どんな結果を生んだか」をアピールすることが重要です！
見る人の立場に立って書くのは基本中の基本。レイアウトもすっきり見せることが重要。入社した年月から順を追って正確に記載。一つ一つスペースを空けるなどして読みやさにもこだわる必要がある。
一つの文章でだらだら書くのではなく、簡潔にまとめて箇条書きするのがベスト！だからと言って内容を薄くするのではなく、何に関してどのように関わってきたのか、短い文章で分かりやすく伝えるのがポイント。また誰にでも前職の業種がひと目で分かるよう、冒頭で説明することも大切です。
自分は当たり前だと思ってこなしてきたことが、案外、人事担当者が求めているポイントだったりすることも。まずは時系列で自分が携わってきた業務を振り返り、そこで得た実績や身に付いたことなど、どんなことでも書いてアピールしよう。
ここで自分の経歴を総まとめ。これまで経験した内容を説明しつつ、学んだことや得たスキルをさりげなく盛り込みながら書き進める。未経験応募であっても、前職の実績を胸を張ってアピールし、それが今後どう生かせるのか人事担当者が思い描けるように！
株式会社 第一エージェンシー クリエイティブディレクター・コピーライター
1979年 秋田県生まれ
学生募集広告、求人広告のディレクションやコピーライティング業務を経て、現在「はたらくぞどっとこむ」を運営する株式会社 第一エージェンシーに所属。
ログイン後のＭｙページから
|
職歴を書いて下さい。
|
